Thân chào các Bê (*),
Hôm nay xin viết nhăng về một đề tài ngắn nhưng cần thiết cho những Bê đang tính chuyện về hưu: chọn ngày về hưu sao cho có lợi nhất. Đệ xin lan man về chuyện hồi hưu hay nói rõ hơn là về hưu lúc nào là lợi nhất. Một lần nữa xin nhấn mạnh là Đệ không phải là chuyên gia tài chính hay là cố vấn về tiền bạc cho ai cả; mà Đệ cũng chưa về hưu nên xin Bê đọc là đọc... cho vui, vậy thôi. Nếu nói là lợi nhất thì nó... vô cùng. Lợi cho ai, lợi về cái gì?
Dạ, dạ Đệ xin vào đề...
Nhân đọc một bài trong Kiplinger về đề tài này (phụ chú B) nên Đệ xin bàn với các Bê đang muốn về hưu như sau:
Chúc các Bê một cuối tuần vui vẻ bên gia đình và người thân.
Thân,
Chú thích:
(*) Bê là Bê 60: Từ chữ tắt B60 (Beyond 60 years young) để chỉ các bác trên 60 tuổi trẻ. Bê có khi muốn về mà lại ngần ngại vì vật giá tăng, vì đầu tư thua lỗ, vì tiên bảo hiểm sức khỏe ngày càng tăng. Không biết tiền hưu có đủ không!
Phụ chú:
A. Blogs Đã Viết--Theo Đề Tài
B. How to Pick the Right Retirement Date
Hôm nay xin viết nhăng về một đề tài ngắn nhưng cần thiết cho những Bê đang tính chuyện về hưu: chọn ngày về hưu sao cho có lợi nhất. Đệ xin lan man về chuyện hồi hưu hay nói rõ hơn là về hưu lúc nào là lợi nhất. Một lần nữa xin nhấn mạnh là Đệ không phải là chuyên gia tài chính hay là cố vấn về tiền bạc cho ai cả; mà Đệ cũng chưa về hưu nên xin Bê đọc là đọc... cho vui, vậy thôi. Nếu nói là lợi nhất thì nó... vô cùng. Lợi cho ai, lợi về cái gì?
Dạ, dạ Đệ xin vào đề...
Nhân đọc một bài trong Kiplinger về đề tài này (phụ chú B) nên Đệ xin bàn với các Bê đang muốn về hưu như sau:
- Nếu Bê có quỹ 401(k) thì phải coi xem hãng cho "matching bonus" (tiền hãng đối theo tiền mà Bê đóng) theo cách nào. Thí dụ hãng cho 50% tiền matching bonus, tỉ như Bê đóng 6% lương vào quỹ thì hãng cho thêm 3% (50% của 6%). Nhưng có hạng thì tính tiền matching theo tháng, có hãng thì chờ đến hết năm mới tính. Trong trường hợp đầu (matching mỗi tháng) thì nghỉ vào tháng nào không thành vấn đề. Nhưng trong trường hợp sau (phải là quá ngày cuối năm, 31 tháng Mười Hai, thì hãng mới tính tiền matching cho cả năm làm. Trường hợp này thì về hưu SAU ngày cuối năm là lợi nhất. Tương tự nếu hãng thanh toán tiền matching 2 lần một năm thì nghỉ hưu sau ngày thanh toán là lợi nhất.
- Nếu có ngày "vacation" (ngày nghỉ mà hãng trả tiền) thì phải tùy theo luật của hãng. Thí dụ, làm đủ năm thì hãng cho 4 tuần = 5 ngày x 4 tuần = 20 ngày nghỉ. Nhưng nếu nghỉ hưu vào giữa năm thì phải coi chừng là mình đã lấy trên 10 ngày nghỉ chưa. Lấy lố ngày nghỉ có khi phải trả tiền cho hãng (vi chỉ được trọn 20 ngày nếu lảm suốt năm, trong thí dụ này). Nếu hãng tính ngày nghỉ theo kiểu "làm rồi mới có ngày nghỉ", thì không phải lo. Có hãng cho để dành ngày nghỉ mà mình không nghỉ thì được đổi thành tiền.
- Tiền mình đóng vào quỹ y tế cho mình và gia đình thường là mất nếu còn dư lúc nghỉ hưu. Thường là mất thôi, nghe! Bê phải hỏi hãng mình để biết chính xác là có mất hay không. Nếu hãng bảo là tiền đóng vào quỹ y tế của mình mà không xài sẽ mất thì liệu mà xài cho hết trước khi về hưu. Tiền này có khi lên vài ngàn đô la.
Phiếm
- Bàn là bàn vậy thôi.
- Bê muốn về hưu vì bất cứ lý do gì thì cũng là chuyện của riêng Bê.
- Không phải là ai cũng tính toán chi ly về đồng tiền, phải không?
Chúc các Bê một cuối tuần vui vẻ bên gia đình và người thân.
Thân,
Chú thích:
(*) Bê là Bê 60: Từ chữ tắt B60 (Beyond 60 years young) để chỉ các bác trên 60 tuổi trẻ. Bê có khi muốn về mà lại ngần ngại vì vật giá tăng, vì đầu tư thua lỗ, vì tiên bảo hiểm sức khỏe ngày càng tăng. Không biết tiền hưu có đủ không!
Phụ chú:
A. Blogs Đã Viết--Theo Đề Tài
B. How to Pick the Right Retirement Date